Ayant plus de dix ans d’exercice dans le management transition en France, www.nimeurope.com est le type pure player idéalement. Nim Europe s’est donc orientée vers le statut des agences d’intérim de cadres étant un régime organisé par la réglementation du droit français. En pratique, la clientèle fait une requête afin de jouir d’un manager de transition, choisi spécialement dans la perspective d’une telle tâche spécifique, définie dans la durée tout comme la hauteur de salaire.
Le dynamisme constitue un facteur crucial dans le cadre visant l’embauche des experts du management transition, c’est une des raisons pour laquelle quotidiennement nos équipes évaluent les futurs postulants. Pour le succès de la fonction, les profils ne sont pas toujours choisis sur le temps d’exercice, ceux-ci sont choisis par rapport à leur qualification. En Effet, Il se doit d’avoir finalisé un contrat équivalent, cela assure statistiquement mieux la réussite du projet.
Le statut des experts en poste pour Nim Europe se révèle être clair et légal, donc, aucun procès avec les organes de la justice ne risque de surgir. L’ensemble des compagnies, publiques mais aussi de droit privé, toute envergure confondue, pourront faire appel à un spécialiste en management de transition.
Dans les faits, ce spécialiste du transition management épaulera de manière énergique toute infrastructure ayant recours à un tel savoir-faire. Dans le domaine marketing tout comme sur le plan de la réorganisation partielle, le cadre intérimaire représentera la personne qui saura apporter les solutions les plus pertinentes de sorte à ce que la compagnie requérante puisse répondre aux exigences qu’elle vise.
